Estudo de caso

Multinacional adota soluções analíticas para prevenir e mitigar Riscos Trabalhistas

Entenda como a jurimetria aplicada traz disrupção na gestão de contingências jurídicas

jurimetria trabalhista

As principais questões respondidas neste Case

Quem são os reclamantes e quais os principais motivos?

Nossa abordagem

  • Quem mais processa a empresa (dados demográficos como gênero, cargos, tempo de trabalho)?
  • Quais são as principais causas e pedidos recorrentes (horas extras, cálculos na rescisão, assédio moral, etc)?
  • Há padrões ou causas raiz evidentes que precisam ser corrigidos?

Nossas estratégias jurídicas estão eficazes?

Nossa abordagem

  • Nossa política de negociação de acordos está adequada? Estamos aproveitando todas as oportunidades?
  • As teses e linhas de defesa adotadas são assertivas de acordo com os dados dos processos?
  • Nossa performance recursal está dentro ou acima das médias históricas dos tribunais?

Nossas análises de risco estão adequadas?

Nossa abordagem

  • As estimativas de probabilidade de perda nos processos estão precisas?
  • Os processos foram classificados corretamente em níveis de risco (remoto, possível, provável)?
  • As análises consideram múltiplos fatores como jurisprudência, atuações de juízes/desembargadores, etc?

Nosso provisionamento financeiro está alinhado aos riscos?

Nossa abordagem

  • Os valores provisionados estão compatíveis com as chances reais de perda identificadas?
  • Estamos considerando projeções de correção monetária e prazos estimados de tramitação?
  • Os provisionamentos estão distribuídos adequadamente entre as diferentes fases processuais?

Como foi implemetado o Projeto de Jurimetria para a Multinacional

Esse projeto revolucionou a gestão das contingências trabalhistas na multinacional. Com jurimetria avançada e análises preditivas, a empresa pode conduzir seus processos judiciais com total segurança e visão de longo prazo.

O Desafio

Enfrentar um cenário complexo, com centenas de processos trabalhistas milionários, sem análises preditivas ou visão estratégica. A multinacional precisava de uma solução disruptiva para lidar com os riscos jurídicos de forma eficaz.

A Estratégia

Entrevistas com a equipe jurídica para entender as demandas reais. Implementação de projeto ágil com entregas constantes validadas pelos advogados. Desenvolvimento de um dashboard analítico robusto, integrando inteligência artificial, jurimetria preditiva e visualizações de dados interativas.

Os Resultados

Aceleração na tomada de decisões com insights estratégicos claros. Ajustes assertivos nos provisionamentos financeiros. Identificação das causas raiz para revisão de processos internos. Mitigação efetiva de contingências e proteção dos resultados. Gerenciamento contínuo e automatizado dos passivos jurídicos.

Análise de Macro-jurimetria

Com análises jurídicas preditivas, identificamos com exatidão os principais reclamantes, motivos e riscos reais.

Legal data Insights

Avaliamos e readequamos as estratégias defensivas, performance recursal e políticas de acordos.

Adequação ao provisionamento de perdas

O provisionamento financeiro foi totalmente ajustado às projeções de risco (perda provável, possível ou remota) . Implementamos uma solução analítica automatizada para gestão contínua dos passivos trabalhistas.

Solução de Jurimetria Transforma Gestão de Riscos Trabalhistas

Desvendando os bastidores dessa revolução analítica

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PASSO A PASSO

jurimetria trabalhista

Detalhes do Case

Como implementamos

Jurimetria

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A empresa é uma multinacional, líder em dermocosméticos, enfrentava um cenário desafiador com suas contingências trabalhistas.

Com uma média de 30 novos processos por mês e mais de 100 ações simultâneas, a empresa precisava lidar com valores milionários em disputa.

Porém, a área jurídica encontrava dificuldades para mensurar e gerenciar proativamente os riscos.

Os relatórios existentes eram operacionais, sem análises preditivas ou inteligência estratégica, impactando decisões financeiras, estratégias jurídicas e prevenção de novos passivos.

A empresa precisava de insights analíticos para entender padrões, prever tendências e tomar decisões diante das contingências trabalhistas.

Nossa consultoria foi contratada para desenvolver uma solução customizada.

Realizamos entrevistas com os advogados responsáveis, mapeando de forma colaborativa as principais demandas. Conduzimos o projeto por uma abordagem ágil, com entregas incrementais.

Estruturamos um dashboard analítico com diferentes camadas:

 

  • Análises gerais: Com IA e visão jurídica especializada, mapeamos números gerais como valores consolidados, identificando impactos financeiros e para gestão de pessoas.
  • Análises de risco: Algoritmos de machine learning estimaram probabilidades de perda, enquanto advogados analisaram causas raiz dos principais pedidos.
  • Análises preditivas: Projeções de valores com correção monetária, tempo de tramitação, performance recursal histórica, entre outras métricas preditivas.

 

Incluímos visualizações de dados como gráficos interativos, tabelas e indicadores visuais para facilitar a extração de insights e acelerar tomadas de decisão.

 

Automatizamos a geração do relatório com atualizações periódicas, permitindo que a própria empresa mantenha os dados atualizados continuamente.

  1. Aceleração da tomada de decisão com insights estratégicos
    • As análises e projeções forneceram insights claros sobre melhores estratégias jurídicas, necessidades de provisionamento financeiro e mitigação de riscos.
  2. Ajustes assertivos no provisionamento de recursos
    • Com as previsões de valores e chances de perda, o jurídico passou a indicar os ajustes precisos de provisionamento financeiro.
  3. Orientação à liderança e RH para revisão de processos
    • O mapeamento das causas raiz orientou lideranças e RH sobre quais políticas e processos trabalhistas deveriam ser revistos.
  4. Mitigação de riscos, redução de custos e proteção dos resultados
    • As análises preditivas e de risco possibilitaram mitigar contingências de forma efetiva, reduzir custos e proteger os resultados da empresa.
  5. Mais segurança e assertividade na gestão dos passivos
    • O jurídico passou a conduzir os processos com mais segurança, assertividade e visão estratégica sobre os passivos trabalhistas.

 

Com este case, a empresa comprovou como soluções analíticas personalizadas são transformadoras para gestão de contingências jurídicas e tomada de decisão baseada em dados.

Insights relevantes

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Reclamatórias por mês
Média de 30 novas reclamatórias trabalhistas por mês
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Indicativo de sentença
Quase 70% das sentenças eram de total ou parcial procedência para os reclamantes
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Horas Extras
Mais de 20% dos pedidos dizem respeito a horas extras
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Desempenho recursal
Mais de 70 % dos recursos não eram providos nos tribunais
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Análise de Riscos
Mais de 80 % dos processos possuíam valores residuais maiores do que os valores provisionados
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Onerosidade Recursal
Processos encareciam 21% (na média) ao ficarem parados aguardando o não provimento do recurso

Uma forma inteligente de analisar riscos com
jurimetria trabalhista bussiness intelligence

O controle e mitigação de riscos trabalhistas é um grande desafio para qualquer empresa, podendo impactar severamente resultados operacionais e financeiros se não gerenciado adequadamente.

jurimetria trabalhista

Empresas de todos os portes enfrentam desafios complexos na gestão de contingências trabalhistas que impactam suas receitas.

Sua empresa também pode

  • Realizar análises preditivas para nortear tomadas de decisão estratégicas
  • Obter total visibilidade sobre riscos reais em cada processo
  • Ajustar provisionamentos financeiros com precisão
  • Redesenhar estratégias defensivas embasadas em dados
  • Gerenciar passivos trabalhistas de forma contínua e automatizada

 

Não perca mais tempo com relatórios e planilhas operacionais defasadas. É hora de sua empresa adotar jurimetria de ponta e análises preditivas com a ajuda da Inteligência Artificial.

Fale conosco para uma avaliação completa e descubra como podemos impulsionar sua tomada de decisão estratégica.

Envie um e-mail para contato@bertonbortolotto.com.br. 

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