Análises e insights

HOME / análises e insights

como preencher o relatório de transparência salarial
banner jurispresso 2

Jurispresso: a dose certa entre a gestão e insights jurídicos

Você já imaginou desfrutar de um café da manhã energizante enquanto se atualiza sobre decisões judiciais, tendências e atualizações de leis?

Visando lhe proporcionar tal experiência quero convidá-lo(a) a participar do nosso mais novo projeto: o Jurispresso – sua dose certa de atualização jurídica matinal!

O Jurispresso é um evento exclusivo que combina a energia revigorante de um café da manhã☕ com informações jurídicas relevantes e atualizadas. Nosso objetivo é proporcionar a você uma experiência única, onde poderá se atualizar sobre decisões judiciais, tendências e atualizações de leis, tudo isso em um ambiente descontraído e acolhedor.

Nossa segunda edição do Jurispresso está marcada para o dia 20/02, e teremos a missão de abordar o tema “Como empresas com mais de 100 funcionários devem preencher o relatório de transparência salarial”.

Detalhes do evento

📅 Data: 20/02 (terça-feira)

⏰ Horário: 8h às 9h

📍 Local: Espaço Casulo – Centro Empresarial Flores da Cunha/RS

🏢 Endereço: Rua Ari Koppe, 390 – Flores da Cunha/RS – CEP, 95270-000

jurispresso formulario transparencia salarial

Por que este assunto?

A lei de igualdade salarial entrou em vigor em dezembro de 2023 e traz novas exigências para as empresas com 100 ou mais empregados. Essas empresas devem se adequar à lei e evitar multas e processos, que podem comprometer a sua reputação, a sua competitividade e a sua sustentabilidade.

Mas o que exatamente a lei de igualdade salarial muda para as empresas em 2024? Quais são as informações que as empresas devem fornecer ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)? Como as empresas devem preencher e enviar o relatório de transparência salarial e de critérios remuneratórios? Quais são as consequências para as empresas que não cumprirem a lei? Como as empresas devem analisar os relatórios emitidos pelo MTE e verificar possíveis inconsistências nos dados de salários e ocupações de homens e mulheres? Essas e outras dúvidas serão tratadas em nosso encontro.

Será uma oportunidade imperdível para discutir esse assunto tão importante e compartilhar insights valiosos que possam lhe ajudar em sua empresa. 💼💪

Além disso, gostaríamos de ressaltar que a entrada para o Jurispresso é totalmente gratuita. Acreditamos que o conhecimento jurídico deve ser acessível a todos, e queremos proporcionar a você e sua equipe a oportunidade de se atualizar. 🆓💡

Para confirmar sua presença, basta responder o formulário abaixo ou pelo nosso WhatsApp (54) 3292-5447 até o dia 19/02. 

As vagas são limitadas, portanto, pedimos que confirme o quanto antes para garantir sua participação. ⏳📩

Client Update

Os posts intitulados como “client update” têm como principal objetivo fornecer aos clientes informações relevantes sobre a novidades, decisões e mudanças que possam afetar diretamente suas atividades e, consequentemente, seus resultados.

Como temos ajudado o mercado

Representamos clientes que impactam o futuro

Melhoramos o desenvolvimento dos negócios de nossos clientes por meio de uma atuação focada em mudanças que impactam a eficiência e a desburocratização das operações. Disponibilizamos regularmente artigos, opiniões, tendências e notícias sobre temas que afetam as rotinas dos negócios, contudo de maneira simples, prática e sem “jargão jurídico”

 

Conheça nossas áreas de atuação

MAIS NOTÍCIAS

Multas por software não licenciado

Multas por software não licenciado

Descubra como prevenir multas por software não licenciado usado por terceiros e proteja sua empresa de riscos legais e financeiros. Saiba mais!

Estudo de Caso

Multinacional adota soluções jurídicas analíticas para prevenir e mitigar Riscos Trabalhistas

Veja os detalhes

Entenda como a jurimetria aplicada traz disrupção na gestão de contingências jurídicas

Enviar uma mensagem
Olá
Podemos ajudá-lo?