Pró-Ética 2025–2026: Guia Completo das Novas Regras e Como Ser Aprovado
O Selo Pró-Ética, iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU), é o reconhecimento máximo para empresas comprometidas com a integridade e a prevenção à corrupção no Brasil. A cada nova edição, o programa evolui para refletir as melhores práticas globais de governança. A edição 2025–2026 chegou com mudanças significativas, focadas em ESG, direitos humanos e maior rigor na avaliação.
Neste guia completo, detalhamos todas as novidades, o cronograma, os requisitos e dicas essenciais para que sua empresa possa se preparar e conquistar esse prestigioso selo.
O que você encontrará neste guia:
As 8 Principais Novidades da Edição 2025–2026
A edição atual trouxe várias atualizações importantes, tornando o programa ainda mais robusto e alinhado com as tendências internacionais de governança.
Escopo ESG Ampliado
A avaliação agora mergulha fundo em sustentabilidade e direitos humanos, exigindo evidências de políticas de diversidade, práticas sustentáveis e compromissos climáticos.
Adesão Obrigatória ao Pacto
A participação é condicionada à adesão formal ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial, com pontuação mínima de 70 na autoavaliação.
Retorno das Estatais
Empresas estatais federais dos setores financeiro, energia e óleo/gás voltam a ser elegíveis e contarão com formulários específicos e adaptados.
Rigor em Riscos e KPIs
Agora é mandatório apresentar análises de riscos formais e demonstrar o uso de indicadores (KPIs) para monitorar a efetividade do programa.
Formulários Mais Extensos
O volume de perguntas aumentou significativamente, exigindo uma pontuação mínima de 45% por área e nota geral acima de 70 para aprovação.
Teste Prático de Canais
Esteja preparado: a CGU poderá realizar testes práticos de simulação para verificar a real efetividade e confidencialidade dos canais de denúncias.
Foco na Alta Direção
Novas perguntas avaliam o comprometimento do topo, incluindo critérios para escolha de líderes e remuneração atrelada a metas de integridade e ESG.
Ciclo Bienal e Novas Normas
Para maior previsibilidade, o programa passa a ser bienal, com base na Portaria Normativa nº 203/2025 e Instrução Normativa nº 46/2025.
Cronograma Atualizado Pró-Ética 2025–2026
Etapa | Período |
---|---|
Inscrições | 5 de maio a 31 de julho de 2025 |
Análise de Admissibilidade | Agosto de 2025 |
Avaliação Técnica | Setembro de 2025 a Janeiro de 2026 |
Período para Recursos | Fevereiro de 2026 |
Divulgação dos Aprovados | Março de 2026 |
Cerimônia de Reconhecimento | Abril de 2026 |
Documentos Essenciais para Admissibilidade
Para ter sua inscrição aceita no programa, a empresa precisa apresentar um conjunto de documentos e certidões que comprovem sua regularidade e o compromisso mínimo com a integridade.
- Comprovante de adesão ao Pacto Brasil pela Integridade.
- Certidões negativas da Receita Federal, PGFN, Justiça do Trabalho, FGTS e IBAMA.
- Documentação que comprove a existência de uma área ou pessoa formalmente responsável pelo Programa de Integridade.
- Prova da disponibilidade pública do Código de Ética e Conduta.
- Evidência de funcionamento de um canal de denúncias acessível.
- Documento que demonstre a realização de uma análise de riscos de integridade.
Por que Participar do Pró-Ética?
Conquistar o Selo Pró-Ética não é apenas uma questão de reputação; é um diferencial competitivo que gera valor tangível para o negócio.
As vantagens incluem:
- Reconhecimento Nacional: Posiciona a empresa como referência em integridade e governança.
- Vantagem em Licitações: Pode ser usado como critério de desempate em licitações públicas (Lei nº 14.133/2023).
- Fortalecimento da Governança: O processo de avaliação ajuda a identificar e mitigar riscos de forma estruturada.
- Melhora no Relacionamento com Stakeholders: Aumenta a confiança de clientes, investidores e fornecedores.
- Relatório de Avaliação da CGU: Oferece um diagnóstico gratuito e detalhado com recomendações de melhoria.
Como Aumentar suas Chances de Aprovação
A preparação é a chave para o sucesso. Siga estas dicas práticas:
- Planeje com Antecedência: Crie um cronograma interno com responsáveis e prazos realistas para cada etapa do formulário.
- Monte um Time Multidisciplinar: Envolva as áreas de jurídico, compliance, RH, sustentabilidade e comunicação desde o início.
- Revise e Atualize Documentos: Garanta que todas as políticas, especialmente o Código de Ética, estejam atualizadas e, mais importante, efetivamente implementadas.
- Realize um Diagnóstico Prévio (Mock Assessment): Compare suas práticas atuais com os requisitos da CGU para identificar lacunas antes da inscrição.
- Teste seu Próprio Canal de Denúncias: Antecipe os testes da CGU. Realize simulações internas para garantir que o fluxo de recepção, tratamento e resposta funciona como deveria.