Cursos, palestras e treinamentos empresariais
Nós sabemos que a rotina empresarial pode ser complexa e desafiadora.
É por isso que oferecemos palestras, cursos, treinamentos e workshops sobre temas que impactam o dia-a-dia das empresas.
CURSOS, PALESTRAS E TREINAMENTOS EMPRESARIAIS
Como ajudamos as empresas a se manterem atualizadas em relação às leis e regulamentações?
Nosso objetivo é compartilhar conteúdo de qualidade para ajudar as empresas a lidar com novidades, decisões e mudanças legais que possam afetar diretamente suas atividades e, consequentemente, seus resultados.
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 23 contract](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2022/10/contract.png?fit=2000%2C2000&ssl=1)
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 24 bussiness](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2022/10/bussiness.png?fit=2000%2C2000&ssl=1)
Queremos convidá-lo(a) a conhecer quais são os cursos, treinamentos e palestras que estão em nosso portfólio:
CONHEÇA NOSSOS TREINAMENTOS E PALESTRAS
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 25 O novo papel da cipaa na prevencao de assedio sexual e moral](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/O-novo-papel-da-cipaa-na-prevencao-de-assedio-sexual-e-moral.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
O novo papel da cipa+a na prevenção de assédio sexual e moral
MODO: Palestra
DURAÇÃO: 60 min
PÚBLICO-ALVO: membros da CIPA, RH e outros
OBJETIVO: destacar como as empresas podem se adequar a essa nova função da CIPA+A e evitar riscos jurídicos
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 26 quebrando o silencio](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/07/quebrando-o-silencio.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Quebrando o silêncio - diga não ao assédio
MODO: Palestra
DURAÇÃO: 60 min
PÚBLICO-ALVO: Alta gestão, membros da CIPA, RH e outros
OBJETIVO: fornecer orientações práticas para combater e prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho..
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 27 tendencias e dados estatisticos para correcao salarial](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/tendencias-e-dados-estatisticos-para-correcao-salarial.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Tendências e dados estatísticos para correção salarial
MODO: Palestra
DURAÇÃO: 60 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, gerentes e diretores
OBJETIVO: auxiliar as empresas com dados atuais sobre índices e valores praticados pelos sindicatos para negociação das convenções e acordos coletivos
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 28 preparacao do preposto dicas e estrategias para o sucesso da audiencia](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/preparacao-do-preposto_-dicas-e-estrategias-para-o-sucesso-da-audiencia.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Preparação do preposto: dicas e estratégias para o sucesso da audiência
MODO: Workshop
DURAÇÃO: 240 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, gerentes e diretores
OBJETIVO: oferecer dicas e estratégias para escolha do preposto e preparação eficiente, visando evitar surpresas e garantir uma atuação segura e assertiva durante a audiência.
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 29 Terceirizacao estrategica e compliance de fornecedores](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/Terceirizacao-estrategica-e-compliance-de-fornecedores.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Terceirização estratégica e compliance de fornecedores
MODO: Workshop
DURAÇÃO: 240 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, gerentes e diretores
OBJETIVO: capacitar os profissionais a desenvolver e implementar programas de Compliance na terceirização de fornecedores, visando minimizar os riscos de não conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 30 lgpd como mapear e proteger dados pessoais](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/lgpd-como-mapear-e-proteger-dados-pessoais.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
LGPD: como mapear e proteger dados pessoais
MODO: Workshop
DURAÇÃO: 240 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, DPO, gerentes e diretores
OBJETIVO: Capacitar os profissionais a mapear e proteger os dados pessoais coletados e processados pela organização, em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 31 Pilares da Etica Corporativa](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/Pilares-da-Etica-Corporativa.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Pilares da Ética Corporativa: Estratégias para Implementar um Programa de Integridade
MODO: Workshop/Palestra
DURAÇÃO: 240 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, qualidade, gerentes e diretores
OBJETIVO: capacitar os profissionais a implementar um Programa de Integridade. Ao final do curso, os participantes serão capazes de estruturar e implementar um Programa de Integridade, elaborar Código de Conduta e Políticas Internase implantar canais de denúncia
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 32 Preservando Tradicoes Como Implementar um Planejamento Sucessorio em Empresas Familiares](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/Preservando-Tradicoes_-Como-Implementar-um-Planejamento-Sucessorio-em-Empresas-Familiares.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Preservando Tradições: Como Implementar um Planejamento Sucessório em Empresas Familiares
MODO: Workshop/Palestra
DURAÇÃO: 240 min
PÚBLICO-ALVO: patriarcas, sucessores, profissionais do RH, gerentes e diretores
OBJETIVO: Capacitar os membros familiares a implementar um planejamento sucessório, visando garantir a continuidade da empresa e preservar o patrimônio e a cultura empresarial da família.
![Cursos, palestras e treinamentos empresariais 33 JUSTICA DO TRABALHO EM NUMEROS ANALISE DOS 05 ANOS DA REFORMA TRABALHISTA](https://i0.wp.com/bertonbortolotto.com.br/wp-content/uploads/2023/04/JUSTICA-DO-TRABALHO-EM-NUMEROS-ANALISE-DOS-05-ANOS-DA-REFORMA-TRABALHISTA.png?fit=724%2C1024&ssl=1)
Justiça do trabalho em números: Análise dos 05 anos da reforma trabalhista
MODO: Palestra
DURAÇÃO: 60 min
PÚBLICO-ALVO: profissionais do RH, gerentes e diretores
OBJETIVO: gerar insights estratégicos ao analisar a quantidade de processos, quais os principais pedidos, quais setores receberam mais processos e como os processos foram resolvidos.
COMO PODEMOS AUXILIAR SUA EMPRESA
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Com base nas informações fornecidas, poderemos oferecer soluções eficazes para ajudar sua empresa a se manter atualizada em relação às leis e regulamentações.
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