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Nosso escritório é pioneiro em palestras empresariais e treinamento contra assédio com foco no combate ao assédio moral e sexual.
Com mais de 1000 funcionários treinados, estamos prontos para ajudar a sua empresa a criar um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e produtivo através do treinamento contra assédio.
Cada treinamento é elaborado com uma linguagem acessível e adaptada ao público-alvo, garantindo uma comunicação eficaz e engajamento de todos os participantes.
Sabemos como auxiliar sua empresa a criar e desenvolver o ambiente de trabalho sem assédio.
Para isso desenvolvemos 03 treinamentos distintos com o objetivo de melhorar a comunicação e a conscientização sobre a prevenção do assédio dentro das empresas, atendendo às necessidades específicas de diferentes públicos. Os treinamentos são:
Este treinamento é voltado para gestores, líderes e alta direção, focando na importância de uma liderança transformadora na prevenção do assédio no ambiente de trabalho. Através de conceitos, práticas e estudos de caso, os participantes serão capacitados a identificar, prevenir e enfrentar situações de assédio, promovendo uma cultura organizacional saudável e inclusiva.
Capacitar líderes para atuar de forma proativa na prevenção do assédio, garantindo um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Os participantes irão adquirir habilidades práticas para reconhecer sinais de assédio, implementar políticas eficazes e promover comportamentos éticos dentro de suas equipes
Gestores, líderes de equipe, supervisores, diretores e alta direção de empresas e organizações de diversos setores.
Este treinamento contra assédio é uma jornada de aprendizado para membros da CIPA.
Ele enfatiza o papel da CIPA na promoção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de assédio sexual e outros tipos de violência.
Destacar como as empresas podem se adequar a essa nova função da CIPA+A e evitar riscos jurídicos
Membros da CIPA, RH e outros
Direcionado a todos os colaboradores, com linguagem acessível, visando conscientizar sobre os direitos, deveres e formas de prevenção e denúncia do assédio. O treinamento foca na explicação sobre o que é o assédio, como detectar, tratar e denunciar casos de assédio e como combatê-lo.
Fornecer orientações práticas para combater e prevenir o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
Alta gestão, RH e funcionários em geral.
No âmbito do ESG (Environmental, Social, and Governance), o S de Social destaca-se pela importância das empresas promoverem práticas que respeitem os direitos humanos, valorizem a diversidade e assegurem ambientes de trabalho saudáveis e inclusivos. Nosso treinamento aborda temas essenciais para que as organizações integrem essas práticas em sua cultura, mitigando riscos e promovendo um impacto positivo na sociedade.
Dimensões dos Riscos:
Capacitar líderes e equipes para criar e sustentar um ambiente de trabalho que valorize a inclusão, respeite os direitos humanos e seja saudável e seguro para todos os envolvidos. Ao alinhar as práticas internas com os princípios ESG, sua empresa estará melhor preparada para atender às exigências de mercado e consolidar sua reputação como uma organização ética e responsável.
Alta gestão, RH e funcionários em geral.
Já transformamos o ambiente de trabalho de inúmeras empresas, treinando mais de 600 funcionários.
Nossas palestras são criativas e dinâmicas, utilizando legal design e visual law para melhor comunicar com o público.
Nossos treinamentos e palestras são como um terno sob medida, personalizados de acordo com as necessidades da sua empresa.
Oferecemos treinamentos contra assédio de 60 a 90 minutos no formato online e presencial (a critério do contratante), adaptando-nos às suas necessidades
Nosso escritório possui o certificado de Advocacia 4.0 da AB2L, o que nos diferencia no mercado.
Nossos treinamentos são projetados para combater o assédio no trabalho e promover um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Descrevemos as formas de prevenção do assédio, incluindo a criação de políticas claras, a sensibilização dos funcionários e a criação de canais de denúncia e apoio.
Enfatizamos o papel da CIPA em promover um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de assédio sexual e outros tipos de violência.
Nossos treinamentos reforçam o que é assédio (moral e sexual) e seus efeitos no ambiente de trabalho e na saúde mental dos funcionários.
Realizamos dinâmicas de grupo para enfatizar a importância do trabalho em equipe na prevenção de assédio.
Fornecemos orientações sobre como denunciar casos de assédio sexual e como proceder após uma denúncia.
Incentivamos a participação ativa dos funcionários na prevenção do assédio e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Ao contratar nosso treinamento contra assédio, você não apenas investe em um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso, mas também recebe uma série de bônus valiosos
Criação do Plano de Comunicação
Ajudamos sua empresa a comunicar o ‘projeto’ e a ferramenta, seja em parceria com sua área de Marketing ou Recursos Humanos, ou com nossa própria equipe.
A comunicação faz toda a diferença, pois trata de uma mensagem clara e explícita de que a cultura da empresa é focada na proteção dos funcionários contra assédios e/ou irregularidades.
Criação de campanha de propagação de conteúdo:
Para divulgação interna sobre dicas, formas de como uma nova cultura anti-assédio através da criação de políticas claras, a sensibilização dos funcionários e a criação de canais de denúncia e apoio.
No primeiro mês, serão 04 conteúdos inéditos (01 por semana), no segundo mês, 02 conteúdos inéditos (01 por quinzena) e no terceiro mês, 01 conteúdo inédito.
Canal de Denúncias 'Escute Aqui'
Oferecemos como bônus a implementação do canal de denúncias anônimas Escute Aqui.
Este canal é uma ferramenta essencial para a prevenção e o combate ao assédio, pois permite que os funcionários denunciem incidentes de assédio de forma segura e anônima.
A implementação deste canal demonstra o compromisso da empresa em criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
A palestra foi uma experiência transformadora para a nossa equipe. O conteúdo foi apresentado de forma criativa e envolvente, o que facilitou o aprendizado e a compreensão do assunto. Recomendamos fortemente seus serviços.
Antes de participar eu tinha uma compreensão vaga do que realmente significava assédio. A palestra me abriu os olhos para a realidade do assédio no local de trabalho e me ajudou a entender a importância de saber diferenciar as situações.
O treinamento da Berton & Bortolotto foi uma experiência enriquecedora para toda a nossa equipe. Eles conseguiram abordar um assunto delicado de uma maneira que foi fácil de entender e lembrar. Estamos gratos por ter tido a oportunidade de aprender com eles.
Está pronto para transformar o seu ambiente de trabalho?
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